* Осень 2014 года

Места бизнес-школ по критериям оценки**

** Критерии расположены в порядке убывания значимости

Как мы считали

Рейтинг MBA "Секрета фирмы" — первое в России исследование бизнес-образования, в котором опрашиваются не учебные заведения, а сами выпускники. Мы включили в рейтинг бизнес-школы Москвы и Санкт-Петербурга, выпустившие не менее трех "поколений" дипломников MBA и продолжающие набирать слушателей на программы MBA в нынешнем учебном году. В рейтинговании принимают участие выпускники, завершившие обучение по программе MBA в 2012-2014 годах (для Московской школы управления "Сколково" принимались анкеты 2010-2014 го-дов). Сами программы оценивались по следующим десяти критериям:

— скрупулезность отбора студентов при поступлении на МВА;

— требовательность преподавателей к слушателям;

— уровень преподавания теоретических знаний;

— уровень приобретенных практических навыков;

— инфраструктура школы;

— полезность связей, установленных во время обучения;

— изменения в карьере после обучения;

— корреляция стоимости программы с качеством обучения;

— рост зарплаты после обучения;

— срок возврата инвестиций в обучение.

Выпускники сами принимают решение, какой балл поставить бизнес-школе по каждому из десяти критериев, а также сами определяют важность (вес) критерия в оценке школы. Мы собрали 997 анкет, пригодных для использования в рейтинге. Обязательным условием включения бизнес-школы в рейтинг было наличие не менее 12 анкет выпускников MBA 2012-2014 годов. В этом году оказалось 22 таких школы.

Рынок бизнес-образования в России стремительно развивается. Растет как число бизнес-школ, так и количество предлагаемых программ MBA. Потому абитуриентам становится сложно разобраться в предложениях. На первый взгляд все они выглядят презентабельно и привлекательно. Однако, чтобы сделать правильный выбор, абитуриенты должны получить максимум достоверной информации о школе бизнеса и правильно ее проанализировать. Только тогда можно рассчитывать на получение ожидаемого результата и определенную отдачу от вложенных в MBA средств и усилий. Существует несколько возможностей сделать правильный выбор. Бизнес-школу стоит оценивать по определенным показателям. Приведем некоторые из них РАНХиГС.

Так, согласно Народному рейтингу, составленному независимыми экспертами (в их роли выступили 980 выпускников различных БШ РФ 2013–2015 годов), ИБДА РАНХиГС вошел в число лидеров. Он набрал максимальное число голосов по показателям личного и профессионального развития, полезности установленных связей, увеличению дохода, карьерному росту. Не менее показателен рейтинг, составленный агентством Eduniversal. В опросе принимают участие 1000 деканов различных школ бизнеса. По результатам опросов, присуждаются пальмы. Чем их больше, тем выше рейтинг школы. Так, ИБДА РАНХиГС принадлежит 4 пальмы. Вуз входит в элитную лигу TOP Business School, а его программы – в число лучших в 2016–2018 годах.

Наличие лицензий и аккредитации.

ИБДА входит в состав РАНХиГС. РАНХиГС имеет лицензию на ведение образовательной деятельности, а также свидетельство о государственной аккредитации.

Членство в ассоциациях и организациях.

ИБДА РАНХиГС – один из инициаторов создания ассоциации НАСДОБР, которая аккредитует программы дополнительного образования. Вуз является членом AACSB International, EFMD, Executive MBA Council (EMBAC), General Management Admission Council (GMAC), CEEMAN, International Business School Alliance (IBSA), Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), Ассоциации менеджеров России (АМР).

Аккредитация программ.

Это один из главных показателей их качества и признания экспертами. Программы ИБДА РАНХиГС аккредитованы AMBA, НАСДОБР, что свидетельствует о том, что международные эксперты признали их высокое качество.

Список программ самой школы.

Он также немаловажен, так как помогает выбрать наиболее востребованную и престижную специальность. Предлагаем список программ ИБДА РАНХиГС.

Учиться бизнесу хорошо там, где собираешься им заниматься: тем, кому интересна Россия, обучение MBA в Москве или Санкт-Петербурге может быть полезнее, чем в Уортоне или Insead. Forbes выбрал программы бизнес-образования в российских школах, аккредитованных престижной Association of MBA (AMBA). В некоторых из них предлагаются гранты для учеников, и почти по всех летом действуют скидки.

Высшая школа международного бизнеса (РАНХиГС)

Целых четыре бизнес-школы с аккредитацией AMBA входят в структуру Российской академии народного хозяйства и государственной службы. Так, Высшая школа международного бизнеса была аккредитована в 2007 году, а обновление лицензии получила в апреле 2012-го.

Школа предлагает пять программ — от вечерних курсов MBA до Executive MBA. В июне набор в самом разгаре, при подаче документов до 1 июля предоставляются скидки. Помимо этого, в школе есть дополнительная система скидок — например, скидка в 5% дается при наличии рекомендации от выпускника ВШМБ. Системы грантов и стипендий нет.

Аккредитация AMBA этого института на две программы — MBA «Стратегия» и MBA The Open University Business School — действует до 2016 года. При этом партнер института, Школа бизнеса Открытого университета Великобритании, имеет, помимо аккредитации AMBA, аккредитацию и двух других крупнейших ассоциаций — European Foundation for Management Development и The Association to Advance Collegiate Schools of Business. Всего в мире бизнес-школ с тремя аккредитациями порядка 50. LINK предлагает систему скидок (в сумме — до 15%), грантов на обучение в последние годы в институте нет.

Московская международная высшая школа бизнеса «Мирбис»

В начале 2014 года «Мирбис» фигурировал в новостях в связи с приостановлением лицензии Рособрнадзора, но эта проблема успешно разрешилась, и институт сейчас имеет все необходимые по российским законам документы для обучения. А вот аккредитация «Мирбиса» от AMBA действует до июля 2014-го, и в конце июня в институт приедет комиссия для переаккредитации. Школа предлагает две аккредитованные программы MBA и одну — MA in management. Грантов и стипендий в «Мирбисе» не бывает, зато бывают скидки .

Плехановская школа бизнеса Integral при РЭУ им. Плеханова

С сентября 2011-го у Integral действует аккредитация AMBA (программа была впервые аккредитована в России в числе первых в 2001-м году), а глава школы Лариса Карташова входит в международный аккредитационный совет ассоциации. В школе есть три программы MBA и базовая кафедра госкорпорации «Ростехнологии». Грантов и стипендий не бывает, для выпускников «Плешки» и тех, у кого уже есть экономическое или управленческое образование, — специальные условия.

Московский финансово-промышленный университет «Синергия»

У университета, предлагающего онлайн- и офлайн-образование, есть кампусы в Москве, Санкт-Петербурге и Дубае. «Синергия» одной из первых получила в России аккредитацию AMBA — в 2001 году. Нынешняя аккредитация восьми программ, обновленная в октябре 2011-го, вот-вот истечет: бизнес-школа ждет комиссию AMBA в ближайшие дни. Грантов «Синергия» не предлагает, зато предлагает скидки.

Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета

Три программы факультета СПбГУ аккредитованы AMBA до марта 2018 года. Среди них — MBA с двойным дипломом питерского университета и Высшей коммерческой школы Парижа (обучение ведется на английском языке). Помимо нее, в СПбГУ можно пройти программы Executive MBA и корпоративное обучение.

Четыре программы института (в том числе одна совместно с «Газпромом») имеют аккредитацию AMBA. На сайте ассоциации утверждается , что в одной из аккредитованных программ обучение ведется на испанском — сайт самого института, впрочем, об этом умалчивает. Системы грантов, стипендий или скидок петербургский институт не предлагает.

Московская школа управления СКОЛКОВО и Стокгольмская школа экономики в России

Напоследок — две школы, у которых нет аккредитации AMBA, но которые все равно заслуживают упоминания. Бизнес-школа СКОЛКОВО отличается тем, что в ее основании принимали участие известнейшие российские бизнесмены: до сих пор они регулярно выступают с гостевыми лекциями. В Сколково можно получить грант в размере до €30 000 на обучение. Стокгольмская школа экономики — учебное заведение из топ-100 рейтинга Financial Times, филиал которого работает в России без совместных программ с другими институтами, в отличие от остальных топовых западных школ. Она предлагает слушателям скидки по рекомендации и льготные кредиты на обучение.

Доброго дня всем читателям сайта Учёба-Отзыв! Без цензуры копирую своё письмо, которое я разместил на сайте бизнес-школы "Сity Business School". Ознакомившимся с ним будут понятны "плюсы" и "минусы" данного учебного заведения. Итак, копирую без цензуры.
"Всем доброе утро!
Уважаемая Администрация, прошу ознакомить с данным письмом собственников бизнес-школы. У меня предложение по повышению качества обучения в системе дистанционного обучения. Материализация моего предложения займёт несколько десятков минут.
В личном кабинете есть закладка "Рейтинги". Цитата оттуда: "Победитель рейтинга определяется по количеству пройденных курсов за текущую неделю. Студент, прошедший за неделю наибольшее количество курсов и занявший 1-ое место в рейтинге получает в подарок оригинальный сертификат по любому пройденному курсу!"
Предлагаю корректировку. На Ваш выбор два варианта.
1. С сегодняшнего дня, подводя итоги за результаты истекающей через несколько часов недели, внести корректировку вышеуказанного критерия, а именно: "Победитель рейтинга определяется по количеству пройденных С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% курсов за текущую неделю. Студент, прошедший за неделю наибольшее количество курсов С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% и занявший 1-ое место в рейтинге получает в подарок оригинальный сертификат по любому пройденному курсу!"
2. С сегодняшнего дня, подводя итоги за результаты истекающей через несколько часов недели, в дополнение к существующему критерию, ввести второй критерий, а именно: "Победитель второго рейтинга (хотя по значимости, считаю, этот критерий должен быть первым) определяется по количеству пройденных С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% курсов за текущую неделю. Студент, прошедший за неделю наибольшее количество курсов С РЕЗУЛЬТАТОМ 100% и занявший 1-ое место в рейтинге получает в подарок ДВА оригинальных сертификата по любым пройденным курсам!"
Таким образом, мы с Вами закрепляем в сознании слушателей не "приоритет скорости обучения", а "приоритет максимального качества обучения", что, безусловно, благотворно скажется и на имидже бизнес-школы, и на самом образовательном процессе. Поскольку слушатели подсознательно будут стремиться не к результату "пройти пусть и на грани допустимого (75%), но как можно больше", а к результату "пусть медленнее, но с максимальным качеством".
Я имею личный опыт составления новых и корректировки существующих обучающих программ с 2001 года. С 2009 г. по 2017 г. являлся одним из собственников и директором АНО "НОУ ЦПК" в г. Самаре. Имею подтверждённый личный опыт разработки, усовершенствования и оптимизации учебных процессов. Поэтому прошу прислушаться к моему мнению.
Несколько слов в отношении выбора мной бизнес-школы, проводящей обучение по программе МВА. В стадии пассивного выбора находился 16 лет, с 2003 года, после окончания мной Президентской программы подготовки управленческих кадров. Месяц назад вошёл в стадию выбора активного. Последние 4 недели ежедневно тратил несколько часов на получение и анализ информации, касающейся качества обучения в различных бизнес-школах России. Общался с представителями различных бизнес-школ. Как с менеджерами, так и с руководителями.
Могу с уверенностью сказать, что City Business School реально является одним из лидеров на рынке образовательных услуг в контексте бизнес-образования, наряду с такими учебными заведениями, как РАНХ и ГС (с представителями которой регулярно общался на протяжении последних 16 лет), бизнес-школа при экономическом факультете МГУ, бизнес школа при инженерном факультете МГТУ им. Баумана. В РАНХ и ГС, кстати, стоимость обучения по программе, аналогичной нашей МВА GENERAL, доходит уже до 960 000 рублей. О менее знаковых и имиджевых бизнес-школах даже не упоминаю,- City Business School, однозначно, вне конкуренции и по уровню общения менеджеров, и по человеческому отношению к потенциальным слушателям, и по оперативности реагирования на возникающие просьбы, и по скорости решения поставленных вопросов, и по гибкости общения с внешними контактными лицами и, что самое главное, по качеству обучения (за истекший месяц побывал в личных кабинетах многих бизнес-школ, мне есть с чем сравнивать).
Поэтому хочу искренне поблагодарить учредителей школы за сформированный качественный продукт на рынке образовательных услуг России, и всех сотрудников CBS за качественную, профессиональную работу. Хочу также пожелать всем нам дальнейшего развития в направлении скорейшего запуска обучения по более углубленным программам бизнес-образования,- MBA Executive и DBA. Уверен, что подавляющее большинство выпускников CBS выберут именно наше учебное заведение для получения более углубленного бизнес-образования.
Отдельная благодарность слушательнице Анастасии Воробей из Беларуси, с которой я контактировал, определяясь с выбором бизнес-школы, а также сотрудникам CBS Елене Гороховой и Дмитрию Баранову, с общения с которыми и началось моё знакомство с нашим учебным заведением три недели назад.
В процессе своего обучения успел увидеть некоторые незначительные шероховатости и недоработки в учебном процессе, устранение которых, считаю, будет полезным для бизнес-школы и её слушателей. Если интересно, готов в режиме on-line отписываться при их обнаружении на личную электронную почту собственникам бизнес-школы.
Прошу рассмотреть вопрос формирования на сайте CBS яркой закладки с названием, например, "О НАС БЕЗ ЦЕНЗУРЫ", где закреплять письма и сообщения, которые учредители школы посчитают нужным закрепить, для ознакомления с этими сообщениями как можно большего количества людей - посетителей сайта, с целью принятия ими максимально взвешенного, обдуманного решения при выборе учебного заведения,- не все, думаю, имеют возможность и терпение потратить на процесс выбора бизнес-школы для получения бизнес-образования 16 лет, как это получилось у меня)).
Моё письмо совершенно искреннее, основанное на многолетнем анализе различных учебных процессов, в частности, в области бизнес-образования. Сомневающихся в выборе бизнес-школы для обучения, прошу писать мне на личную электронную почту [email protected] или звонить на мобильные телефоны +79372017722, +79277094897. Рекомендую только City Business School.
Желаю всем нам успехов в выборе правильного направления движения по жизни!
С уважением, Андрей Широков."

Карьера выпускников признанных бизнес-школ может развиваться быстрее, а доходы расти существеннее, чем у тех, кто не учился на бизнес-программах. Фактор репутации учебного заведения играет все большую роль. По результатам опроса выпускников портал «МВА в Москве и России» сформировал очередной, седьмой по счету, «Народный рейтинг» лучших российских школ МВА.

Последние пять лет российские бизнес-школы преимущественно ориентировались на менеджеров 25-35 лет. Исследование «МВА в Москве и России» (www.mba.su) показало, что на группу 36-40 лет приходится около трети учащихся, а менеджеры возрастной группы 41+ численно лишь немного уступают молодым.

Более 70% участников опроса отметили, что начинали получать бизнес-образование, работая на позициях менеджеров среднего и высшего звена, 10% — в статусе владельцев бизнеса. Через четыре года (два года обучения плюс два года после его окончания) доля менеджеров среднего звена уменьшилась на 19%. Соответственно, почти вдвое выросли доли менеджеров высшего звена (до 52%) и владельцев бизнеса (до 21%).

Большинство выпускников отечественных бизнес-школ, по данным опроса, составляют мужчины (в некоторых — до 89%), однако в школах с преимущественно более молодой аудиторией доля женщин выше.

Критерии эффективности

Один из главных показателей эффективности обучения на МВА во всем мире — это уровень дохода через два года после окончания программы. В большинстве случаев выпускники МВА улучшают свою карьерную позицию, сопровождая ее увеличением дохода. По данным mba.su, доходы менеджеров среднего звена после МВА в среднем растут на 44%, менеджеров высшего звена — на 57%, владельцев бизнеса — на 96%. Даже в случае нулевого карьерного роста выпускники МВА фиксируют увеличение дохода на 29-54%.

В среднем по школам бизнеса, выпускники которых приняли участие в опросе, рост их дохода через два года после окончания программы МВА составил 54%. По итогам обучения 11% менеджеров среднего и высшего звена стали владельцами бизнеса.

Стимулы для роста дохода сводятся не к самому наличию диплома, а к тем новым возможностям влияния на общий успех бизнеса, которые дает полученная экспертиза. Новое образование помогает иначе организовать свою работу и повысить эффективность рабочих процессов. Все большее значение приобретает развитие качеств soft skills, направленных на лидерские навыки, эмоциональный интеллект, эффективные коммуникации.