По правилам приема на работу работников соискателю необходимо собрать определенный пакет документов. Некоторые из них являются обязательными и будут требоваться в любой компании. Другие предоставлять в целом не обязательно, но в конкретной организации могут потребовать их предоставить, в зависимости от рода деятельности.

Собираем документы для оформления на работу

Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.

1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя.

2. Трудовая книжка . Не требуется предъявлять в следующих случаях:

• соискатель впервые получает работу. В этом случае трудовая книжка оформляется работодателем;
• трудовая книжка утеряна или повреждена — претенденту на работу по его заявлению (с указанием причины отсутствия трудовой) оформляется новая;
• в случае, если работник поступает на работу по совместительству.

После расторжения трудовых отношений осуществляется выдача трудовой книжки работнику.

3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС ). Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.

4. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

5. Документ об образовании (диплом, возможно, потребуется оценочный лист). Требуется для подтверждения квалификации соискателя и наличия у него образования соответствующего должности, на которую он претендует.

Для некоторых профессий, таких как машинист автокрана, стропальщик, машинист экскаватор и т.п., также необходимо наличие удостоверения о прохождения обучения соответствующей профессии, подтверждающее его квалификацию. Такие работники должны ежегодно проходить переаттестацию (чаще всего в той организации-работодателе), о чем в удостоверении ставится соответствующая отметка.

Для водителей (равно как и для машинистов автокранов и экскаваторов) требуется наличие водительского удостоверения на право управления тем видом транспорта, на котором он будет работать.

6. Справка о наличии либо отсутствии судимости . Требуется при поступлении на работу, на которую, в соответствии с законодательством Российской Федерации, не допускаются лица, имеющие судимость или подвергающиеся уголовному преследованию.

7. Медицинская справка по форме 086/у. Некоторые виды деятельности могут быть связаны с повышенной опасностью для здоровья человека (например, прием на работу медицинских сотрудников). В таких случаях и требуется медсправка, в которой указано наличие или отсутствие противопоказаний к осуществлению какой-либо деятельности. Также медицинская справка обязательна для несовершеннолетних, т.к. при наличии каких-либо проблем со здоровьем врач может запретить подростку заниматься определенным видом работы (например, при проблемах со зрением не допускается работа с компьютером). При приеме на работу в условиях Крайнего Севера из других регионов необходимо заключение об отсутствии противопоказаний для работы и жизни в данных условиях

Обязательным для получения работы (даже в случае приема на работу временного работника) является только наличие паспорта, поэтому прием на работу без паспорта не допускается. Все остальные документы требуется предоставлять только при наличии определенных условий.

В списке не значится, но работодателю требуется

Несмотря на то что в законе прямо запрещается требовать с претендента дополнительные документы, не предусмотренные законодательством, алгоритм приема на работу сотрудника вполне может предусматривать наличие следующих документов:

1. Заявление о приеме на работу . Пишется работником в процессе оформления на работу. Подшивается к личному делу сотрудника, которое заводится работодателем.

2. Фотография 3х4 (3 шт.). Фотографии требуются для личного дела работника, оформления пропуска. Также могут потребоваться для подшивания к личной карточке работника по форме Т-2.

3. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН ).

4. Справка о доходах по форме 2-НДФЛ. Такая справка предоставляется в случае, если кандидат меняет место работы. Для него выгодно ее представить, т.к. в случае расчета по больничному листу будет учитываться заработок на предыдущем месте работы. Следовательно, сумма выплат по больничному может быть повышена в случае, если стаж работника на новом месте минимален.

5. Характеристика с предыдущего места работы. Для соискателя лучше иметь такую характеристику при себе, т.к. это повышает его шансы получить работу и добиться более выгодных условий.

6. Работодатель может потребовать документы о семейном положении работника (свидетельство о браке, свидетельство о рождении при наличии детей, справка об инвалидности ближних родственников и т.п.). По этим документам работнику могут быть предоставлены дополнительные льготы. Например, многодетному сотруднику отпуск предоставляется в любое время года по его желанию. Также возможно оказание материальной помощи со стороны работодателя.

7. От иногородних работников может требоваться регистрация по месту временного пребывания.

8. Для занятия муниципальной службой законодательство РФ требует предоставление следующих сведений:

• о расходах работника, его имуществе и имущественных обязательствах. Такие же сведения подаются о супруге работника и его несовершеннолетних детях;
• о доходах за год, предшествующий поступлению на работу.

Предоставление этих документов не обязательно, однако они могут повысить шансы кандидата занять желаемую должность.

Прием на работу иностранного работника

Для трудоустройства иностранного гражданина необходимо, чтобы у него было разрешение на работу, выдаваемое Федеральной Миграционной Службой по месту пребывания. При этом иностранцу прямо запрещено законом (№ 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан») работать за пределами субъекта РФ, в котором у него имеется разрешение на временное проживание.

В остальном, перечень документов, предусмотренный регламентом приема на работу сотрудника из другого государства, совпадает с перечнем для граждан Российской Федерации.

Собирать ли все эти документы?

Подведя итоги, можно сделать вывод, что проще всего при устройстве на работу придется гражданину РФ, впервые устраивающемуся на работу. В этом случае прием на работу работника оформляется при наличии только паспорта и/или, в отдельных случаях, документа об образовании, о воинском учете и медицинской справки. Остальные документы (трудовая книжка, СНИЛС) будут оформлены работодателем.

Однако при устройстве на работу лучше собрать максимально полный пакет документов. Это повысит шансы на трудоустройство. Соискатель сможет претендовать на лучшие условия труда (например, на более высокую зарплату).

Если работодатель заинтересован в привлечении и удержании высококвалифицированных работников, то, на основании некоторых документов, может предоставить сотруднику определенные льготы или выплачивать ему компенсации.

Помогла статья? Подписывайтесь в наши сообщества.

В жизни каждого человека бывает момент, когда приходится искать работу. Все новое всегда вызывает массу вопросов. На самом деле все не так страшно, как кажется. Просто необходимо быть подготовленным и держаться уверенно, что бы ни случилось. Что нужно, чтобы устроиться на работу, расскажем в этой статье.

Обычно человек задумывается о поиске работы после окончания вуза. И сразу же возникает проблема – нехватка опыта. Как же быть, когда на руках есть диплом специалиста, но вовсе нет опыта работы в выбранной сфере. В данном деле стоит проявить настойчивость.

Никто не говорил, что будет легко. Придётся обойти с десяток работодателей, чтобы получить хотя бы одно — два положительных решения. Конечно, на данном этапе проще всего отступить и пойти работать туда, где тебя точно возьмут. Но это не выход. Только настойчивость и упорство помогут вам добиться рабочего места.

Иногда работодатель предлагает выполнить несложное задание, чтобы понять, какой вы специалист. Не стоит пугаться и отказываться. Это отличный шанс проявить себя. Важно, чтобы фразы, которые произносит потенциальный работодатель, звучали из уст максимально уверенно. Ни в коем случае не допускается употребление фраз «я не знаю», «я не решил». Такого человека в принципе не хочется видеть у себя на работе.

Неопределенность еще никому не помогла, работодатель сразу понимает, что на такого человека он точно не сможет положиться. Поэтому собираясь на первое собеседование в своей жизни, необходимо продумать абсолютно все детали своего «образа», включить воображение и с большой уверенностью, что все получится, отправляться на поиски работы!

Трудоустройство в 14 лет – миф или реальность

Многим подросткам не хватает карманных денег. Закон не запрещает работать несовершеннолетним. Не так-то просто устроиться на работу несовершеннолетнему. Во-первых, маленькое разнообразие работ, на которое подросток может устроиться, во-вторых – отсутствие опыта.

Есть выход из любой ситуации. Возможно, встать в очередь в центре занятости, где любому желающему подберут работу. Здесь вы на 100 процентов будете трудоустроены, к тому же официально. Только не всегда этот процесс оказывается быстрым. К тому же есть ограничения по выбору работы.

Так, 14-летним подросткам разрешено быть дворниками, администраторами. Важно, чтобы работа не наносила вреда здоровью, не занимала много времени и не мешала учебе. Обычно подростки начинают заниматься работой во время каникул. Поэтому ищут временную подработку на лето. Так, можно попробовать себя в качестве администратора или официанта.

Таким образом, законодательство не запрещает принимать на работу несовершеннолетних. Каждый подросток, желающих накопить немного денет, может смело искать подработку на лето.

Трудоустройство без образования

Практически везде при трудоустройстве просят наличие высшего образования. Но как же быть, когда его нет. Безусловно, есть ряд профессий, для которых высшее образование необходимо. Отсутствие такой корочки не является критическим фактором. В первую очередь стоит проявлять настойчивость, позвонить по номеру или отправить свое резюме. Возможно, именно вы подойдете на эту вакансию даже без высшего образования.

Все зависит непосредственно от самого человека. Достаточно обладать грамотной речью, не быть закомплексованным, а главное — уметь решать любые сложные задачи и не теряться, когда задают тот или иной вопрос.

Чаще всего для работодателя основополагающим фактором выступает наличие опыта работы. И тут уже высшее образование уж точно не будет иметь никакого значения. Знания, приобретенные в высшем учебном заведении, не всегда являются «помощниками» в работе.

Многие работодатели указывают наличие образования специально, чтобы понимать, что человек сможет самостоятельно справиться с той или иной задачей. Ведь именно учеба в вузе помогает научиться выполнять работу самостоятельно и справляться с различными трудностями.

Поэтому устроиться без образования возможно, только стоит проявить как можно больше настойчивости и упорства.

Трудоустройство после декретного отпуска

Детки подрастают, и у женщин после декрета возникает желание выйти на работу. Если женщина уходила в декрет официально, то она без проблем сможет вернуться к своим прежним обязанностям. Но как же быть, если женщина до беременности была не трудоустроена или вовсе не работала. Решить этот вопрос можно, но необходимо тщательно подготовиться к собеседованию.

Обычно многие работодатели неохотно берут на работу женщин с маленькими детьми, которые имеют маленьких деток. Ведь все отлично понимают, что детский сад - это прежде все рассадник болезней. И соответственно новоиспеченного сотрудника придется отправлять постоянно на больничный. Соответственно объем работы, который возлагается на женщину, не будет выполнен в срок.

Поэтому многие работодатели попросту отказываются брать на работу таких женщин. Но это вовсе не значит, что женщина не сможет найти достойную работу. Наличие опыта в таком деле будет только плюсом. Необходимо смотреть на график работы, чтобы не приходилось отпрашиваться, если не кому будет забирать ребенка из детского сада. В данной ситуации лучше подыскать работу с официальным трудоустройством. Получив полный соц. пакет, женщина имеет право рассчитывать на оплачиваемый длительный отпуск и оплачиваемый больничный.

Возможно ли беременной устроиться на работу

Намного труднее будет получить рабочее место беременной женщины. Если устраиваться официально, то работодатель будет обязан оплатить декретный отпуск женщине. Сознательно идти на такой шаг вряд ли кто-то захочет. Поступать обманным путем, тоже не вариант. Рано или поздно наличие беременности все равно станет явным, и тогда женщина просто-напросто испортит взаимоотношения с работодателем.

Стоит изначально выстраивать доверительные отношения. Если на работу, то для этого можно выбрать учреждения, где трудоустраиваю неофициально. Получится, что работодатель не будет обязан выплачивать декретные женщине в будущем. Можно рассмотреть частичную занятость. Тоже хороший вариант. Беременная сможет заниматься и какими-либо своими делами и при этом выполнять несложные поручения, причем, не занимая этим весь свой день.

Важно помнить, что работа также является сильной нагрузкой, поэтому беременной особенно тщательно стоит подходить к выбору профессии.

Например, женщина в положении может устроиться администратором. График будет плавающим и не придется работать целый день. Это удобно для беременной. Можно выполнять работу на дому, если беременная является творческим человеком. Тогда она сможет реализовывать свои изделия с помощью интернета.

Как получить работу имея судимость

Однажды получив судимость, даже по глупости или не будучи виновным, человек получает проблемы с поиском места работы. Отказ в предоставлении рабочего места человеку, который был ранее судим, является незаконным. В таком случае человек имеет право даже обратиться в суд, если он получит отказ в письменной форме. К тому же важно знать, что если истек срок давности преступления, то и судимость также аннулируется. В данной ситуации работодатель не имеет права отказывать потенциальному сотруднику, который имеет судимость.

Важно помнить, что ранее судимый не имеет права работать в госорганах, которые занимаются общественным порядком или же предоставляют образовательные услуги. Остальные должности можно смело выбирать.

Если же человек все-таки сталкивается с отказами в принятии на должность, то важно помнить, что необходимо требовать предоставить отказ в письменной форме. Согласно законодательству ранее судимый имеет право заниматься любым видом деятельности. Если работодатель предоставит бумагу, в которой будет указано, что ему отказано в принятии на работу из-за наличия судимости, то человек сможет обратить в суд, опираясь на данное письмо.

При трудоустройстве, возможно, ссылаться на статьи о трудовом кодексе, где четко прописаны условия принятия на работу ранее судимых людей.

Дополнительный заработок для людей пенсионного возраста

Пенсионеры зачастую не в состоянии прожить на свою пенсию, поэтому часто приходится искать дополнительный заработок. Возможно ли устроиться человеку пожилого возраста, который уже получает пенсию? Возможно, но есть один нюанс. Пенсионеры, которые ищут работу, могут быть официально трудоустроены, но в данной ситуации их пенсия не будет увеличиваться в связи с перерасчетом. Поэтому не всегда выгодно искать официальное трудоустройство.

Конечно, кроме отсутствия перерасчета возникает еще одна проблема - сложность в поиске работы в связи с возрастом. Многие работодатели предпочитают более молодых и перспективных сотрудников, которые могут много работать и возможно привнести свой вклад в развитие компании. Поэтому чаще всего возраст ограничивается.

К тому же большинство пенсионеров предпочитают искать работу неофициально. Так наиболее выгодно: есть возможность получать полноценную заработную плату и не терять дополнительных пенсионных начислений.

Не все работодатели относятся к людям в возрасте скептически. Ведь люди в возрасте не претендуют на большую заработную плату. В первую очередь, это связано с объемами труда, которые предстоит выполнять человеку. В пожилом возрасте это становится не так-то просто.

При выборе работы не стоит выбирать что-то новое. Достаточно поискать работу, которая не потребует дополнительных усилий. Человек, который уже находится на пенсии, имеет довольно богатый опыт за плечами, поэтому сможет с легкостью реализовать свои приобретенные навыки на новом рабочем месте.

Трудоустройство граждан СНГ

Для трудоустройства нерезидентов РФ потребуется немало усилий, чтобы получить работу. Существует несколько способов, которые помогут работать официально:

1. Получение разрешения на временное проживание. В случае если человек собирается найти работу в РФ и в дальнейшем остаться здесь жить, то есть возможность оформить РВП. Есть некоторые сложности с оформлением - обязательное условие наличие регистрации. Чтобы подать документы в первую очередь необходимо найти, где можно прописаться. Через 3 месяца после подачи документов в ФМС нерезидент получит печать в паспорте, которая позволит работать официально.
2. Следующий этап, который следует после РВП — это вид на жительство. Данный документ дает право проживать в РФ и работать в течение 5 лет с правом продления. Данный документ можно получить только после РВП;
3. Патент на работу. Оформляется для людей, которые не планируют в дальнейшем проживать в РФ, но хотят официально работать. За такой документ придется платить ежемесячный налог государству.

Таким образом, нерезиденты имеют полное право осуществлять рабочую деятельность в РФ официально. Самое простое и не требующее много времени решение - это получение патента на работу. Он оформляется довольно быстро.

Подготовка к собеседованию

Первое собеседование-это всегда волнительно. Нужно тщательно готовиться, чтобы произвести хорошее впечатление. Можно выделить некоторые правила, которые стоит соблюдать, собираясь на собеседование:

1. Естественное поведение. Очень важно вести себя естественно. Так работодатель сможет оценить человеческие качества потенциального сотрудника;
2. Профессионализм. Если есть опыт работы, то стоит продемонстрировать свои навыки;
3. Уверенность в себе. Работодатель ценит уверенных людей, которые могут постоять за себя и четко высказать свою позицию;
4. Готовность решать трудности. Важно, не бояться и не теряться, когда работодатель просит решить определенное задание. Так он проверяет способности потенциального кандидата справляться с трудными заданиями.

Собеседование – это важный этап в жизни каждого человека. Не стоит его бояться, достаточно тщательно к нему подготовиться.

Составление резюме и заявления на работу

Залогом успеха в поиске работы по праву считается резюме. Очень важно уметь правильно его составить, чтобы оно было информативным и грамотным. Резюме должно содержать следующие пункты:

1. Информация о себе. Первое, что видит работодатель – это фамилия и имя потенциального работника, а также дата рождения.
2. Фотография. Многие работодатели просят прикрепить свое фото. Для некоторых профессий внешность имеет значение, поэтому стоит прикрепить к фото.
3. Информация об образовании. Необходимо четко указать в какой школе учились и какой вуз закончили.
4. Информация о профессиональных навыках. Здесь стоит указать, где и когда человек работал и какую должность занимал.

Информация о себе. Пожалуй, это самая важная часть в резюме. Здесь человек должен максимально раскрыть свои качества, чтобы работодатель захотел позвонить именно ему.

Следующий этап после написания резюме и прохождения собеседования — это написание заявление. Заявление пишется на имя директора, в котором сотрудник просит зачислить его на работу, на занимаемую должность. На основании этого заявления составляется приказ о назначении на работу и подписывается трудовой договор.

Залог успеха в получении работы – это правильно составленное резюме.

Подписание трудового договора

Трудовой договор обязателен при официальном оформлении на работу. В таком договоре прописываются все основные обязанности работодателя и сотрудника. Здесь подробно расписано о рабочем дня, а также об оплате труда. В случае нарушения данного договора сотрудник имеет полное право потребовать возмещение от работодателя.

Форма для приема вопроса, напишите свой

Где и как правильно искать работу? Как быстро устроиться на хорошую работу без образования и опыта? Как найти работу по душе?

Мы расскажем, какие шаги нужно предпринять, чтобы решить для себя вопрос с трудоустройством в сжатые сроки.

Даже непростое время экономического кризиса – не повод опускать руки. И в трудные времена найти работу вполне возможно, надо только знать, где и как искать.

Эта статья будет полезна как для людей, у которых за плечами небольшой трудовой стаж, так и для опытных специалистов своего дела. Каждый для себя найдет много полезных и действенных советов по поиску работы своей мечты.

Итак, начнём!

1. Как найти хорошую работу и с чего вообще начинать поиск

По данным Министерства Труда, рост безработицы зафиксирован за прошлый месяц (январь 2016) в большинстве субъектов Федерации. Минэкономразвития прогнозирует в этом году увеличение количества безработных на 400-450 тыс. человек.

Это число можно будет смело прибавить к тем 3,9 миллионам людей, которые уже стоят на учёте как нетрудоустроенные граждане.

Однако опросы кадровых служб внушают и некоторый оптимизм: четверть всех компаний планирует в нынешнем году увеличить свой штат, правда принимать на работу они собираются только самых энергичных и компетентных сотрудников. Как найти работу в подобной ситуации? Где искать работу в Москве, Петербурге, других городах?

С чего вообще начинать поиски?

Первое, что вам придётся усвоить для себя: искать работу придётся самостоятельно – никто не сделает это за вас. Хотя и не стоит особенно сильно уповать на помощь друзей и родственников, рассказать им что вы ищете работу - ваша первейшая задача. Не переоценивайте также помощь агентств по трудоустройству: они, безусловно, полезны, но имеют свои интересы и не каждое из них отрабатывает свои функции на 100%.

Предварительно решите для себя несколько важных вопросов:

• Какую именно работу вы желаете найти?
• Какой график вас устроит?
• На какую зарплату вы рассчитываете?
• Сможете ли вы работать вдали от дома и каковы будут приемлемые для вас ежедневные траты времени на дорогу?
• Изменит ли работа качество вашей жизни в лучшую сторону?

Определившись с приоритетами, можно приступать к конкретным действиям. Если вы будете четко знать, чего хотите, вероятность устроиться на такую работу, с которой вам захочется уйти в первую же неделю, будет меньше.

И ещё стоит сразу определить бесперспективные направления – такие места, где вас, во-первых, не ждут, во-вторых, если даже и ждут, то предложат минимальную зарплату.

Пару лет назад наиболее бесперспективными в карьерном плане считались: наука, коммунальное хозяйство, культура, спорт, охрана. Сегодня, по мнению экспертов, спад грозит банковскому делу и туризму. Это значительно увеличит женскую безработицу.

Согласно прогнозам снижение количества выдаваемых ипотечных кредитов может сократить строительство, что вызовет рост безработицы среди мужчин.

Мужской части населения нечего «ловить» также в автопроме (на некоторых заводах уже осталось лишь по 1 смене, а зарплаты упали на 20%). Сократится персонал в сфере автопродаж, правда, ожидается некоторый прирост вакансий в авторемонтном деле.

Застой в сфере общепита выгонит на улицу тысячи официантов и поваров. Безработица вырастет среди визажистов, стилистов, косметологов, работников гостиничной индустрии. Среди офисных сотрудников ожидается сокращение юристов и экономистов из-за перепроизводства за последние 2-3 года.

Все остальные сферы относительно перспективны.

2. Где быстро найти работу или подработку

Существуют быстрые способы поиска работы для студентов и людей без опыта. Мы собрали в данном разделе практические советы, которые помогут временно трудоустроиться тем, кто нуждается в быстром заработке, но не обладает профессиональными навыками.

Студенту без опыта

В Интернете есть тысячи предложений для выпускников и учащихся ВУЗов. Не стоит особо радоваться количеству предложений: не все вакансии сулят действительно стабильные доходы. Студентам предлагают обычно низкооплачиваемые и трудозатратные виды деятельности:

• промоутер;
• курьер;
• официант;
• менеджер по продажам;
• аниматор;
• охранник (сторож).

Некоторые виды работ предполагают исключительно сезонную занятость, что студентам во время летних каникул как раз на руку. С появлением всемирной сети поиски работы стали гораздо проще и эффективнее. Теперь студенту без опыта работы найти вакантное место стало проще. Мы уже писали, в этой статье рассматриваются в том числе варианты заработка через Интернет для молодежи.

Мало кто продолжает пользоваться печатными изданиями (хотя газеты и журналы, посвященные вакансиям, рано сбрасывать со счетов): достаточно зайти на ресурс и ознакомиться с предложениями, которые уже отсортированы по категориям и разделам. Можно даже составить подробное резюме и разместить его на порталах поиска работы, возможно, работодатели сами выберут вашу кандидатуру.

Без образования

Работа без образования предполагает примерно те же вакансии, что и в случае со студенческой подработкой – курьеры, охранники, официанты, грузчики, работники в торговые залы супермаркетов. Не рассчитывайте на особую щедрость работодателей и не спешите откликаться на первое попавшееся предложение.

Для начала изучите все вакансии, которые вам приглянулись, составьте список интересующих вас предложений, расположив их в порядке личной привлекательности.

Взвесьте все плюсы и минусы и не бойтесь говорить «нет» работодателю, если вакансия вас по каким-то причинам перестала вас интересовать (далеко от дома, ночные смены и прочие нюансы). Не бойтесь, если вам предлагают пройти предварительное обучение. Так вы приобретёте опыт и навыки, которые могут пригодиться в дальнейшем.

Даже устроившись стажером, можно проявить настойчивость и быстро получить более выгодное место в той же компании. У нас на сайте уже выходила статья про подработки, рекомендуем с ней ознакомиться.

В кризис

Сложная экономическая ситуация вносит в нашу жизнь коррективы. Выше мы уже приводили статистические данные по безработице и сокращениям в определенных сферах. В данный момент наблюдается явное нарушение баланса спроса и предложения в Москве, СПб, Новосибирске, других городах РФ.

Как найти работу в кризис? Вариант только один – проявлять в деле поиска вакансий активность: размещать резюме не на одном сайте Headhanter, а хотя бы на 3-5 порталах. Бюджеты работодателей на поиск работников тоже ограничены, а поиск через кадровые агентства в основном платный для работодателей.

Правильный подход к делу поиска работы – половина или даже большая часть успеха.

Не так важно, обладаете ли вы опытом и знаниями, закончили ли ВУЗ или только 9 классов школы, главный фактор: уверенность в себе, информированность, желание развиваться и совершенствоваться. Найти хорошую работу вам помогут также наши советы – внимательно прочтите их и обязательно используйте на практике.

Совет 1. Будьте настойчивы и методичны – вы хотите ИСКАТЬ работу или НАЙТИ её?

Настойчивость, методичность, системный подход и теоретическая подготовка – ведущие факторы успеха. Решите, что вы действительно хотите - искать работу или найти её?

«Я ищу работу» - хороший психологический щит от претензий со стороны членов семьи и родственников. Не забывайте, что искать работу нужно лишь для того, чтобы найти её, улучшить качество жизни и изменить финансовый статус.

Важно: поиск работы – это тоже своего рода работа! Следует подойти к этому максимально серьёзно и ответственно, как к любой работе. Составив резюме, не забывайте обновлять его и разместите на нескольких сайтах. Рассылайте его всем работодателям, которые хотя бы теоретически вам интересны. Не беда, если вы покажетесь назойливым – компании, как правило, ценят настойчивых и энергичных сотрудников.

Наглядный пример

Один наш знакомый по имени Виктор занимался поисками работы около полутора лет, но так и не нашёл место до сих пор.

Поиски вакансий стали его своеобразным ежедневным ритуалом. Он регулярно просматривал сайты, посвященные поиску работы, выписывал телефоны и данные фирм и часто звонил потенциальным работодателям. Иногда даже ходил на собеседования.

Даже если его вполне устраивала зарплата и прочие факторы, он всё равно находил какой-нибудь пункт, по которому данная работа ему не подходила.

Начальник-женщина, офис в не престижном районе, отсутствие кулера на рабочем месте. Другими словами, Виктору просто не хотелось устроиться на работу, а хотелось искать её и создавать видимость деятельности.

С таким подходом шансы улучшить свою жизнь, безусловно, минимальны.

Совет 2. Что лучше выбрать – высокооплачиваемую работу или работу по душе?

Идеально, конечно, иметь высокооплачиваемую работу, которая вам нравится. Но на практике высокодоходное место не всегда оказывается по душе.

Вопрос, вынесенный в заголовок данного пункта, каждый решает в индивидуальном порядке.

Психологи настаивают, что лучше заниматься тем, что вам нравится, даже если это дело не приносит высокого дохода сразу.

• Во-первых , любая работа предполагает развитие профессиональных навыков. Возможно, в данный момент зарплата не слишком высока, но повысив свою квалификацию и уровень, вы всегда сможете рассчитывать на повышение дохода.
• Во-вторых , ходить на работу, которая вам не по душе, как на каторгу, испытывая отрицательные эмоции, вредно для здоровья.

Иммунная система напрямую зависит от нашего психоэмоционального состояния: доказано, что люди, которые занимаются нелюбимым делом и воспринимаю работу как «необходимое зло», чаще заболевают инфекционными и хроническими болезнями.

На работе человек проводит значительную часть жизни. Вы хотите пребывать в постоянной депрессии, жаловаться на жизнь, плохо спать и считать минуты до конца рабочего дня? Мы уверены, что нет.

Значит, делайте выбор в пользу той вакансии, которая придётся по душе лично вам, а не вашему мужу (жене, тёще, папе, маме).

Совет 3. Используйте как можно больше различных вариантов поиска работы

Разнообразьте поиск максимально. Чем больше способов поиска работы вы применяете, тем выше вероятность успеха. В следующем разделе статьи мы рассмотрим их более внимательно, обозначим достоинства (и возможные недостатки) каждого из них.

Существуют определенные правила составления резюме, которыми следует руководствоваться, если вы хотите произвести на работодателя впечатление подготовленного, целеустремлённого и серьёзного человека. Резюме – это первое, на чём основывается в своих выводах наниматель, рассматривая конкретную кандидатуру соискателя.

Резюме должно быть:

• Лаконичным и содержащим лишь актуальную и важную информацию. У работодателя обычно нет времени читать ваши развернутые и подробные сочинения, поэтому сведения должны быть размещены максимально сжато, эффектно, корректно. Не стоит описывать свой жизненный путь в графе «о себе», начиная с детсада. Здесь должна содержаться информация, полезная для нанимателя, подчёркивающая ваши профессиональные достоинства или свидетельствующие об умении работать в коллективе.
• Написано без ошибок и логических нестыковок. Даже если вы нанимаетесь токарем на завод, вы должны показать себя грамотным и ответственным человеком: благо в настоящее время проверить текст на ошибки не составляет труда. Умение логично и структурировано излагать информацию – качество, которое ценится на любой должности.
• Грамотно оформленным. Каждой графе в этом документе отводится определенное место. Если о профессиональных и личных качествах вы напишите в одном разделе или допустите небрежность в оформлении резюме, HR-специалисты вряд ли засыплют вас приглашениями на собеседование.

В резюме обязательно указываются: личные и контактные данные, пожелания к будущей работе, опыт, профессиональные навыки, образование, имеющиеся награды и дипломы профессионального характера.

Мошенники – в данном случае компании, которые либо хотят, чтобы вы работали бесплатно, либо надеются заполучить ваши деньги. Особенно распространено сетевое мошенничество. Отличить честных работодателей от аферистов непросто: мошенники знают, как вызвать доверие и произвести впечатление.

Самое верное правило

Если кто-то хочет, чтобы вы перевели на некий счёт энную сумму денег (первоначальный взнос, проверка лояльности, оплата учебных пособий или материалов), вас, скорее всего, разводят.

Совет 7. Молитва о работе - ваш дополнительный помощник

Верующим людям найти хорошую работу помогает молитва-обращение к православному святому Спиридону Тримифунтскому.

Этот святитель и чудотворец, живший в начале нашей эры, помогает нуждающимся обрести уверенность, независимость, найти дело своей жизни.

Святому Спиридону молятся при жизненных неурядицах, денежных затруднениях, при отсутствии работы.

4. Эффективные способы поиска работы - ТОП-7 популярных вариантов

Здесь мы приводим эффективные способы поиска работы. С помощью них вы сможете охватить максимальное число вакансий и предложений.

1) Личные контакты: родственники, друзья, социальные сети

Статистика свидетельствует: в небольшие компании 40% сотрудников устраиваются по знакомству через друзей, родственников или через социальные сети. Просто поместив в своём статусе на «Фэйсбуке» или «ВКонтакте» сообщение о поиске работы, вы значительно повысите шансы найти место через близких или дальних знакомых.

Оповестите свое окружение, что вы находитесь в поиске вакантного места и «сарафанное радио» станет вашим помощников в данном вопросе.

2) Профессиональные сообщества

Профессиональные сообщества – одновременно и новое, и хорошо знакомое человечеству явление. Так называют группу людей, которые заняты в определенной сфере деятельности и регулярно обмениваются между собой опытом, контактами, совместно вырабатывают наиболее эффективные методы решения профессиональных задач.

Нередко представители таких сообществ обмениваются также информацией о вакансиях, освободившихся местах и прочими сведениями, полезными для человека, ищущего работу.

3) Газеты бесплатных объявлений

Печатные издания – уже несколько устаревший, но до сих пор действующий способ поиска работы. Основная категория лиц, пользующихся газетами бесплатных объявлений, - люди старшего возраста, консервативные и не доверяющие современным технологиям. Некоторые компании, публикующие списки вакансий в газетах, дублируют их на Интернет-сайтах.

4) Интернет-сайты поиска работы

Наиболее актуальный сегодня способ. В Интернете работают десятки сайтов, которые ежедневно обновляют списки сотен вакансий по всем возможным направлениям рабочей деятельности. Грамотное применение онлайн-порталов позволит вам найти работу быстро и бесплатно.

Наиболее популярные сайты вакансий:

• Job.ru - популярный портал для соискателей и работодателей. Очень простой интерфейс сайта позволит вам без труда и просто ждать когда вам позвонят работодатели. Регистрация и составление резюме на сайте займет не более 20 минут.
• Headhunter (hh.ru) – этот удобный, функциональный и актуальный сайт работает в каждом городе, имеет сотни тысяч вакансий в списке (в зависимости, конечно, от численности населения) и несколько миллионов резюме от соискателей со всей России;
• Indeed (ru.indeed.com) – не менее популярный портал, рассчитанный на аудиторию соискателей всех возрастов и специальностей. Его удобство в том, что он собирает данные по заданной вакансии с различных интернет-порталов. Разработчики также сделали удобное мобильное приложение.
• Avito (avito.ru) – всероссийский сайт бесплатных объявлений, где в числе других есть разделы поиска работы в городе вашего проживания: «вакансии» и «предложения услуг»;
• «Яндекс Работа» (rabota.yandex.ru). Специальны сервис поиска работы от Яндекса - самого популярного поисковика в рунете.
• Rabota.ru - профильный известный сайт.

Это лишь самые популярные сайты, всего их можно найти в сети множество. Стоит также обратить внимание на ваши местные городские порталы. Очень часто в них также публикуются объявления местных работодателей.

Просматривать вакансии лучше с понедельника, отслеживая новые предложения каждое утро. К возможным «недостаткам» такого метода можно отнести большое количество соискателей на одно предложение.

5) Мониторинг вакансий на сайтах компаний и целевая рассылка резюме

Если вы специалист в какой-либо профессии или мечтаете работать в какой-то конкретной фирме, сделайте поиск более целенаправленным: можно мониторить вакансии на ресурсах интересующих вас компаний и рассылать их отделам кадров собственное резюме.

Вполне надёжный и продуктивный метод нахождения работы, особенно если вам есть чем заинтересовать работодателя. Конкуренция между работодателями в условиях рынка весьма высока: они тоже стараются не упускать ценных сотрудников.

6) Кадровые агентства

Кадровые агентства работают через рекрутеров: вы оставляете им своё резюме, они занимаются поиском работодателя. Будьте осторожны – не все кадровые агентства «чисты на руку» - среди них нередко попадаются мошенники или просто фирмы, не выполняющие свою работу на должном уровне.

7) Собственный интернет-сайт

Ещё один современный и актуальный метод поиска работы. Правда, собственный сайт поможет в случае, если вам есть что предложить работодателю – свою высокую квалификацию, подтверждённую примерами выполненных работ (портфолио), свои способности к определенной деятельности.

Наличие собственного сайта особенно полезно в поиске удалённой работы дизайнера, копирайтера, специалиста по маркетингу и рекламе.

Сравнительная таблица эффективности различных методов поиска работы:

5. Как устроиться на работу – 7 популярных направлений трудоустройства

Многие люди хотят получить престижную работу. В этом разделе мы рассмотрели наиболее популярные направления элитного трудоустройства.

В полицию

Новые кадры всегда будут востребованы силовыми структурами: работа тяжёлая, опасная, но, безусловно, нужная. Задержек с зарплатой у полицейских почти не бывает, к тому же сами сотрудники имеют внушительный список льгот и привилегий, положенных законом. Но служить в полицию берут не всех.

Почти обязательным условием является служба в армии, безупречное здоровье, хорошая физическая форма. Значение имеет эмоциональная устойчивость, которая проверяется на первичном этапе отбора кандидатов с помощью тестирования.

В ряды полицейских берут служить молодых людей любого пола 18-35 лет. Требования к образованию кандидатов зависят от должности, на которую они претендуют. Профильное образование, безусловно, не будет лишним, если есть мысли о карьерном росте.

В ФСБ

Сотрудниками ФСБ могут теоретически стать граждане РФ, способные по своим профессиональным, физическим, личным качествам, а также по возрасту и образованию выполнять должностные обязанности. Помимо списка обязательных документов, от кандидатов требуется пройти:

1. Психофизическое тестирование на устойчивость к стрессу.
2. Тесты на употребление наркотиков и психоактивных веществ.
3. Проверку физических кондиций.
4. Медицинское освидетельствование.

Кроме того, все будущие работники Службы Безопасности обязательно проходят оформление допуска к Государственной Тайне.

В Газпром

Газпром – самая прибыльная и стабильная компания в стране, влиятельный игрок не только Российского, но и мирового экономического рынка. Устроиться работать в Газпром – мечта многих наших соотечественников. Считается, что устроиться в эту компанию без личных связей невозможно, но это лишь стереотип.

Поиски работы в Газпроме можно начать с сайтов этих компаний, на которых регулярно публикуются списки вакансий. Если к тому же вы хороший специалист профильного направления, дипломированный выпускник престижного вуза, то вполне возможно, что двери компании будут перед вами гостеприимно распахнуты.

В банк

Данное направление всегда интересовало людей, мечтающих о карьере, стабильных заработках и высоких прибылях. Эксперты прогнозируют некоторый спад в этом направлении в ближайшие годы: под сокращение попадут, скорее всего, рядовые работники – линейные менеджеры, кассиры и так далее.

Строгих требований к образованию для консультантов и операционистов (работники Front-офиса) нет. Как правило, в банки приходят студенты экономических и юридических ВУЗов, люди с опытом менеджеров.

В банках достаточно много стартовых позиций, на которые людей могут взять без опыта. За 1-2 года многим молодым людям удаётся вырасти в плане карьеры вертикально или горизонтально. Правда, на очень большие зарплаты рассчитывать сотрудникам без опыта не приходится. Однако год-два можно и потерпеть ради будущей карьеры.

Вахтовым методом

Вахтовым методом работают строители, водители, бульдозеристы, трактористы и представители других специальностей, чьи навыки требуются в суровых условиях Крайнего Севера и Заполярья.

Суть вахтового метода проста: бригада на 1-3 месяца поступает на работу и выполняет свои обязанности без отрыва от производства – проживая во временных жилищах на объектах строительства, добычи или переработки полезных ископаемых.

Теоретически взять вахтовым рабочим могут любого человека требуемой специальности, готового к работе в суровых условиях.

Предостережение

Люди, стремящиеся найти работу вахтовым методом могут нарваться на «лохотрон» - фирмы, которые собирают с «будущих сотрудников» якобы «вступительные взносы» для оформления.

Чтобы этого избежать, работайте только с теми компаниями, которые имеют представительства.

За границей

Чтобы получить работу за границей (речь не о Китае и Монголии, а о Европе, США, Канаде, Австралии), нужно искать должность либо через кадровое агентство, либо на зарубежных сайтах.

Шанс работать за рубежом высок у представителей востребованных технических специальностей – программистов, инженеров, конструкторов, IT-специалистов. Неплохие варианты предлагают финансистам, топ-менеджерам.

Естественно, без знания языка получить нормальную работу в другой стране почти невозможно. Конкуренция на рынке вакансий в странах Западной Европы весьма высока. Кроме местных соискателей, там стремятся найти работу выходцы из восточной части Европы, Турции и азиатских стран.

Можно устроиться на работу в РФ в международную компанию, а затем искать возможности перевода в зарубежный офис. Если вы приложите максимум стараний и усилий, это будет вполне посильной задачей для амбициозного и целеустремлённого человека.

На госслубжу

Далеко не худший вариант трудоустройства (особенно в кризис). На вакансии госслужащих почти всегда имеется конкурс: выбирают лучшего из возможных кандидатов.

Процесс поступления на службу поэтапный – сначала рассматриваются все ваши документы и данные, затем проводится очный или письменный тест на предмет специальной подготовки.

Опыт работы по специальности (например, в банке, если вы устраиваетесь по финансовой части) будет хорошим подспорьем. Узнать о вакансиях в службе государственного аппарата можно на сайтах органов власти города или региона.

6. Как найти удаленную работу в Интернете

Работа в Сети – отличный вариант для тех, кто не хочет работать по распорядку и «на дядю». Сегодня в Интернете можно найти работу по всем гуманитарным и техническим специальностям. Востребованы лингвисты, филологи, педагоги, дизайнеры, юристы, медицинские работники, программисты. О мы уже подробно рассказывали в одной из предыдущих статей.

Для получения дохода нужен лишь постоянный доступ в Сеть, счет в банке или электронный кошелёк. Плюс желание учиться и развиваться. Найти удаленную работу во всемирной паутине можно на специальных сайтах типа FL.ru и Workzilla.

Интернет-бизнес – относительно новое направление, которое становится всё актуальнее. В Сети можно открыть своё дело (интернет-магазин, юридический портал, школу), а можно просто заниматься удалённо тем, что вам нравится.

Если вы журналист или филолог, пишите тексты для наполнения контентом сетевых ресурсов. Если вы преподаватель вуза, готовьте абитуриентов через Скайп или помогайте с дипломными работами. Любым талантам можно найти приложение: свои умения и навыки можно конвертировать в денежный эквивалент.

Работа интернете имеет массу преимуществ:

1. Можно работать без специального образования. Вы можете получить специальные знания здесь же, например, изучая тематические статьи, обучающие электронные курсы и видео на Youtube.
2. Размеры доходов не ограничиваются окладом. Вы сами устанавливаете свою планку.
3. Возможность управлять своим временем. Работая удаленно, вы сами нормируете свой рабочий день, выбираете выходные и контролируете длительность отпуска.
4. Масса возможностей для личностного роста. Являясь начальником самому себе, можно осуществлять самые смелые и рискованные проекты.

Конечно, до стабильного уровня доходов надо дорасти - не всё сразу. А с опытом обязательно придёт понимание, как действовать более эффективно и грамотно. Можно сразу начать с открытия своего собственного сайта и его раскрутки. Узнать, как создать свой сайт, мы уже рассказывали .

При первоначальных вложениях в маркетинг и оптимизацию за год можно превратить свой проект в прибыльно дело, приносящее стабильный доход.

7. Как искать работу в Москве

Поиск работы в Москве – дело, безусловно, непростое, особенно в период экономического спада. Рассчитывать на официальные вакансии можно только при наличии московской регистрации. Неофициальное трудоустройство – распространенный, но рискованный вариант. Если нет никакого трудового договора, вы находитесь в полной власти работодателя.

Переезд и поиск места в столице – вызов для энергичных и амбициозных людей. Если есть способности, знания, умения и подходящее образование, в столице можно найти множество вариантов для самореализации.

Заранее будьте готовы к смене ритма жизни, другим ценам и другому уровню зарплат. Если планируете жить в съёмной квартире, заранее рассчитывайте уровень доходов, чтобы покрывать стоимость аренды и при этом нормально питаться.

В завершение статьи посмотрите небольшое образовательное видео, посвященное поиску работы:

8. Заключение

Итак, теперь о том как найти работу вы знаете намного больше. Надеемся, что наши рекомендации помогут вам найти способ заработка, полностью устраивающий вас в денежном плане и в плане самореализации. Желаем вам найти высокооплачиваемое хобби, тогда вам не придется работать в стандартном понимании.

Подходите к своему трудоустройству серьезно, ведь, по статистике более половины жизни человек проводит на работе.

Желаем вам успехов.

Если данный материал натолкнул вас на какие-то идеи или мысли, смело делитесь ими с нашими читателями, ставьте лайки. Оставляйте комментарии под статьей, для нас это очень важно. Заранее спасибо! Как создать пассивный доход и вырваться из крысиных бегов — 7 надежных способов обрести финансовую свободу и жить жизнью своей мечты!

Каждый гражданин России рано или поздно столкнется с необходимостью устроиться на работу. Трудоустройство предполагает не только непосредственный поиск работы и прохождение собеседования у работодателя, но и сбор нужных для этого документов. Именно данному вопросу будет посвящена эта статья.

Перечень необходимой документации, которую всегда нужно предоставлять работодателю, можно найти в Трудовом кодексе страны. Согласно нему основной пакет документов, которые являются обязательными при трудоустройстве, состоит из следующего перечня:

Все документы подаются в оригинале . В отделе кадров или сам работодатель делает с них копии и возвращает сотруднику.

При следующих ситуациях трудовая книжка может не входить в нужный перечень документов:

1. если сотрудник был принят на работу впервые. В таком случае оформлением трудовой книжки занимается работодатель;
2. наличие повреждений в трудовой книжке, а также ее утрата. В такой ситуации соискатель пишет заявление, в котором указывается причина, по которой трудовая книжка не предъявляется. Заводится новый документ;
3. если данное трудоустройство осуществляется по типу совместительства, тогда трудовая книжка остается на месте основной работы;
4. если сотрудник не хочет, чтобы работа была отражена в трудовой книжке.

На руки сотрудник может получить трудовую книжку только по факту увольнения. До этого она хранится у работодателя.

Самым важным документом для трудоустройства все равно является паспорт. Остальная документация, даже если и входит в основной список, предоставляется только при наличии определенных требований.

Дополнительные

Помимо основной документации, которая является необходимой при устройстве на работу и прописана в трудовом законе и соответствующих нормативно-правовых актах, иногда работодатели могут потребовать дополнительный перечень документов. Этот список может варьироваться в достаточно широком диапазоне и напрямую зависит от сферы профессиональной деятельности.

На сегодняшний день законодательно запрещено работодателю требовать у своего новоиспеченного сотрудника предъявления дополнительного перечня документации, но на деле такая ситуация возникает довольно часто.

Зачастую, в дополнительный список могут входить следующие документы и справки:

Если трудоустраиваются несовершеннолетние, тогда, помимо нужной основной, они обязаны предъявить работодателю следующую дополнительную документацию:

1. письменное разрешение хотя бы одного из родителей;
2. медицинскую справку или книжку (обязательно).

Особое место в вопросах трудоустройства отводится беженцам. Сегодня, в связи со сложившейся ситуацией, в нашей стране работает много людей из Украины, которые имеют статус «беженец». Они были включены в льготный список иностранных граждан. Чтобы беженец, в том числе из Украины, мог официально устроиться на работу, ему необходимо собрать определенный пакет документации. В этот перечень входят:

• соответствующее разрешение, выданное в отделении ФМС;
• миграционная карта, которая оформлена по требованиям, установленных законом;
• любой документ, который подтверждает наличие статуса «беженец».

Следует отметить, что если гражданин Украины получил статус беженца, то ему не нужно предоставлять разрешение на трудоустройство . В противном случае его нужно будет оформлять. Также беженцы не должны предъявлять документацию воинского учета.

Помните, что подавать ту или иную документацию необходимо только в определенных ситуациях. Наличие некоторых документов может в значительной степени повысить шансы соискателя на получение желаемой должности, так как позволяет ему увеличить свою конкурентоспособность.

Также, если работодатель заинтересован в том, чтобы у него работали квалифицированные специалисты, то он может потребовать некоторые справки для оформления сотруднику дополнительных льгот или компенсаций. Поэтому знание основной и дополнительной документации при поступлении на работу может существенно вам помочь не только в плане получения желаемой должности, но и в возможности оформить обоснованные льготы.

Видео «Документы при приеме на работу»

На записи консультант Центра социально-трудовых прав рассказывает о том, какие документы надо изучить при приеме на работу и на что стоит обратить внимание.

Работа не волк – в лес не убежит. Пожалуй, это давнее устоявшее утверждение сегодня рискует себя полностью изжить. В нынешнее время хорошая работа, а вернее выгодные предложения, или так называемые денежные, престижные вакансии – продукт скоропортящийся. Их расхватывают одномоментно. Потерять должность гораздо проще, чем устроиться на постоянную клетку после сокращения , увольнения, окончания учебного заведения… Не простой найти работу и после продолжительного перерыва в трудовом стаже – например, декретного отпуска. И тем, кто стоит в центре занятости не так-то просто убедить работодателя на собеседовании, что вы именно тот специалист, который ему нужен.

Но опускать руки нельзя, как и пускать дело на самотек. У вас есть опыт, стремление, но само ничего никогда не придет. Используйте все возможности. Не помогают объявления, сайты, предлагающие быстро найти работу, знакомые, прежние связи? – обратитесь к высшим силам. Опираясь на слова святителя Филарета митрополита Московского, можно сказать: помня прошлое; положись на Господа в будущем; используя во благо настоящее, и Бог услышит твои чаяния. Искренняя молитва о помощи никогда не минует небесные врата.

С чего начать?

Святой преподобный Нил Постник (или как его еще величают подвижник Синайский) в свое время говорил примерно так: когда желаешь найти работу, пусть язык поет, а ум молится – Бог требует, чтобы мы всегда помнили о Нем. Поэтому любое дело, тем более призыв о помощи, следует начинать с общей молитвы – молитвы Господня (обычно её еще называют «Отче наш»):

Отче наш, Иже еси на небесех!
Да святится имя Твое,
Да приидет Царствие Твое,
Да будет воля Твоя,
Яко на небеси и на земли.
Хлеб наш насущный даждь нам днесь;
И остави нам долги наша,
Якоже и мы оставляем должником нашим;
И не введи нас во искушение,
Но избави нас от лукаваго.
Аминь.

А потом следует с такими словами обратиться к Богу:

Господь Отец Небесный! Во имя Иисуса Христа даруй мне любимую работу. Даруй мне такую работу, на которой я смог (смогла) бы реализовать все таланты и способности, которые Ты дал мне, которая будет доставлять мне радость и утешение, на которой я мог (могла) бы принести много пользы ближним, и где бы я получал (получала) достойную плату за труды своя. Аминь.

После закажите молебен в церкви (благодарственный), не поленитесь отстоять службу, и сделаете принос (жертву) в церковь из первой, полученной на новом месте зарплаты.

К кому обращаться с молитвой, чтобы найти работу?

Все святые, канонизированные православной церковью, были неустанными тружениками. Преподобный Серафим Саровский – святой праведник и чудотворец, православный святой Александр Свирский, мученик Трифон , что в мирской жизни был простым виноградарем, монах церкви Русской Сергий Радонежский … Каждый из них славился трудолюбием. И при этом они свято верили, что любую трудность можно преодолеть с именем Господа на устах. Так, Трифон говорил: «всё совершается по Божию промыслу и неизреченною Его мудростью, а не фортуною».

К этим святым можно и нужно обращаться, чтобы найти хорошую работу. Так, обращаясь к Серафиму Саровскому, можно сказать примерно такие слова:

Всемилосердный батюшка Серафиме! К тебе взываю и прошу милости твоей для раба твоего (имя). Прости мне (ему, нам) все наши прегрешения и помоги нам Батюшка Серафиме в жизненных проблемах. Наставь меня (или имя близкого человека, которому нужна работа) на истинный путь, чтобы я (он)был достойным добропорядочным человеком, идущим по верному доброму пути в жизни, чтобы его мать могла бы гордиться им. Батюшка Серафимушка, прошу твоей помощи для (имя). Помоги мне (ему, ей) в скором времени найти для себя новую хорошую работу, чтобы был достаток в моём (его, её) доме и радость и покой в душе за своих родных людей (детей, дочери, сына, мамы, отца). Да будет так по милости твоей Преподобный Серафиме, заступник и помощник наш в мирских делах, бедах и прошениях! Спаси нас и помилуй грешных. Моли Господа Бога о нас. Аминь.

К святому Трифону, который уже в 17 лет прославился как чудотворец, обращались за помощью и знатные люди (вплоть до императора) и нищие горемыки. Знали, чтобы Трифон помог, нужна лишь искренность и открытое сердце. Святой мученик и сегодня помогает тем, кто обращается к нему с чистыми помыслами. Кстати, после молитвы, обращенной к нему, вы практически сразу можете почувствовать необыкновенный подъем сил. Молитва мученику Трифону звучит так:

О святый мучениче Христов Трифоне, скорый помощниче всем к тебе прибегающим, и молящимся пред святым твоим образом скоропослушный предстателю! Услыши ныне и на всякий час моление мое, почитающую святую память твою, и предстательствуй о мне пред Господем на всяком месте. Ты бо, угодниче Христов, святый мучениче и чудотворче Трифоне, в великих чудесех возсиявый, прежде исхода твоего от жития сего тленнаго молился еси за ны ко Господу и испросил еси у Него дар сей: аще кто в коей-либо нужде, беде, печали и болезни душевней или телесней призывати начнет святое имя твое, той избавлен будет от всякаго прилога злаго. И якоже ты некогда дщерь цареву, во граде Риме от диавола мучиму, исцелил еси, сице и мя от лютых его козней сохрани во вся дни жития моего, наипаче же в день последняго моего издыхания предстательствуй о мне. Буди мне тогда помощник, и скорый прогонитель лукавых духов, и к Царствию Небесному предводитель, идеже ты ныне предстоиши с лики святых у престола Божия. Моли Господа, да сподобит и мя причастники быти присносущнаго веселия и радости, да с тобою купно удостоимся славити Отца и Сына и Святаго Утешителя Духа во веки веков. Аминь.

Если же слова молитвы запомнить трудно, Трифон, как и любой другой святой покровитель ищущих и страждущих, примет любые искрение слова, обращенные к нему. Главное, чтобы они шли от души.

Обращаться к нему можно в любой день и час – чудотворец всегда готов услышать того, кто обращается к нему с искренним словом. Но есть и особенный день, когда молитва святому доходит до него во стократ быстрее – 14 февраля – день его памяти, отмечаемый православной церковью. Кроме того, следует поставить свечку у иконы святого. Она есть, пожалуй, в любом храме – Трифон весьма почитаемый святой. А чудотворная икона с частицами мощей святого мученика Трифона находится в Москве – в Знаменском храме (в народе его называют Трифоновским). Лучше всего ежедневно посещать молебны. Но если такой возможности нет, постарайтесь в среду попасть в храм. В этот день мученику Трифону поется акафист.

Молитва святым чудотворицам

Всем известны и имена наших славных российских святых – блаженной Ксении и Матронушки Московской . И к той, и другой идут с самыми различными просьбами и проблемами. И с каждым днем молва об их действенной помощи возрастает в геометрической прогрессии. Ксения, приняв на себя грех не покаявшегося перед смертью мужа, взяла на себя его грех, приняв тяжелейший путь юродства. Молила Бога о прощении его души и о душах страждущих. А ведь была она из состоятельной семьи, могла избрать и более легкий путь для своего послушания. Матрона – в миру Матрена Никонова – с младенчества была отмечена Богом : на груди её была особая выпуклость в форме креста. Её глаза не видели, в 17 лет перестали слушаться ноги, но её помощь доходила до тех, кто к ней взывал. И сегодня искренняя молитва святой (предсказавшей, кстати, что фашисты не дойдут до Москвы) помогают страждущим и ищущим. Хорошую помощь она оказывает и тем, кто действительно хочет найти работу: быстро, надежно.

Искрение слова, обращенные к чудотворицам, быстро возымеют действие. Нужно только после обращения к ним обратить внимание на посылаемые святыми знаки: во сне, наяву, в словах ближайшего к вам окружения.

К Ксении Петербуржской обращаются с такой молитвой:

О, святая всеблаженная мати Ксение!

Под кровом Всевышняго жившая, ведомая и укрепляемая Богоматерию, глад и жажду, хлад и зной, поношения и гонения претерпевшая, дар прозорливости и чудотворения от Бога получила еси и под сению Всемогущаго покоишися.

Ныне святая Церковь, яко благоуханный цвет, прослави тя. Предстояще (на месте твоего погребения), пред образом твоим святым, яко живой ти сущей с нами, молимся ти: приими прошения наша и принеси я ко престолу милосерднаго Отца Небеснаго; яко дерзновение к Нему имущая, испроси притекающим к тебе вечное спасение, на благая дела и начинания наша щедрое благословение, от всяких бед и скорбей избавление, предстани святыми твоими молитвами пред всемилостивым Спасителем нашим о нас, недостойных и грешных; помози, святая блаженная мати Ксение, младенцы светом святаго крещения озарити и печатию дара Духа Святаго запечатлети, отроки и отроковицы в вере, честности, богобоязненности воспитати и успехи в учении им даровати; болящия и недугующия исцели, семейным любовь и согласие низпосли, монашествующих подвигом добрым подвизатися удостой и от поношений огради, пастыри в крепости Духа Святаго утверди, народ и страну нашу в мире и безмятежии сохрани, о лишенных в предсмертный час причащения святых Христовых Тайн умоли ты наша надежда и упование, скорое услышание и избавление, тебе благодарение возсылаем и с тобою славим Отца и Сына и Святаго Духа ныне и присно и во веки веков, аминь.

К Матроне Московской обращаются с такими словами:

Святая блаженная наша мати Матрона, помози святыми твоими молитвами рабу(е) Божему(жей) (имя) обрести работу удобную ко спасению и возрастанию духовному, дабы богатеть ему (ей) в Бога и не расточать души своей на мирское – суетное и греховное. Помози ему (ей, мне) найти милостивого работодателя, не попирающего заповеди Божия и не принуждающего трудящихся под началом его к работам во дни воскресные и святых праздников. Да оградит Господь раба(у) Божьего(жию) на месте трудов его (её) от всякого зла и искушения, да будет труд сей ему (ей) во спасение, Церкви и Отечеству на пользу, родителям на радость. Амин.

Если же молитвы эти запомнить не представляется для вас возможным, а новую работу нужно найти быстро, чтобы прокормить семью и не потеряться в этой жизни, обращайтесь к святым чудотворцам своими словами. Главное, чтобы они шли от души: в храме, дома перед иконой. Не суть важно. Важно другое – ваши чистые помыслы.

Универсальная молитва

Есть еще одна молитва, которая всегда будет услышана Небесами. Вот её слова:

Благословенный Господи Боже, для тебя нет ничего невозможного! Ты сотворил мир и дал человеку повеление о труде! Ты Сам сказал в Своей святой заповеди о субботе: “Шесть дней работай и делай всякие дела твои, а день седьмой, суббота, Господу Богу твоему”. Я верю Твоим словам и очень хочу исполнить Твое повеление: “Шесть дней работай!” Но, милосердный Господи, я не могу найти работу, какую я бы хотел(а) иметь. Знаю, что у Тебя нет недостатка ни в чем! И во исполнение Твоей заповеди “Шесть дней работай!”, ниспошли мне работу по Твоей Святой воле, чтобы я имел(а) достойную плату и утешение при исполнении ее, а я обещаю после шести дней труда, освящать и соблюдать особенно тщательно святость Воскресного дня, посвящать его поклонению Тебе, добрым делам и прославлению Твоего святого имени! О, Господи, да будет не моя, но Твоя святая воля! Помоги мне найти работу в самое ближайшее время, потому что у меня нет источника дохода. И отверзи мне очи, чтобы видеть волю Твою! Да будет благословенно Царство Твое! Прошу тебя, Господи, помочь мне исполнить Твое наставление: “Работать своими собственными руками”. Ты сказал: “Благословлю дело рук Твоих” и я не буду “брать взаймы”. О, Господи, прими молитву мою, как и написано: “Благослови, Господи, силу его, и о деле рук его благоволи”. Да будет благословенно имя Отца, и Сына и Святаго Духа, ныне и присно и во веки веков. Аминь!

Читайте её до собеседования, после него, при просмотре объявлений, посещении центра занятости населения. После чего не забудьте перекреститься. Искрение слова, вера всегда найдут нужную дорогу. И еще одно правило: никогда не забывайте благодарить того, кто помог вам найти работу, открыл дорогу к ней.